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　　来源：蓝鲸新财富

　　蓝鲸新闻10月8日讯（记者 祁和忠）公募基金业的优秀基金经理韩创正式从大成基金离职了 ，他的离职对于大成基金是一场重大考验
，同时也是我们公募基金业的一个损失。

　　在他离职之后，大成基金的投研还能撑得住吗？

　　韩创于2015年加入大成基金 ，从2019年1月10日起担任基金经理，至今年9月23日离职
，他管理时间最长的大成新锐产业创下了25.85%任职年化回报率 。

　　任何一家基金公司投研平台的建设，如果没有领军人物坐镇 ，就会有点儿像吹牛皮
，或者又如同建在沙滩上的高楼，外表富丽堂皇 ，却经不住市场的风吹雨打
。

　　为了应对韩创的离职
，大成基金安排了齐炜中、徐雄晖等七位基金经理，分别接管他原来管理的七只基金。这七位基金经理能力圈 、投资风格各不相同 ，与韩创的周期股景气成长风格有较大不同
，这也从一个侧面说明，“千军易得 ，一将难求 ”
，像韩创这样优秀的基金经理实在难以替代 。

　　徐彦
、刘旭、韩创曾并称大成基金“三剑客
”，在韩创离职后 ，公司能否留住徐彦和刘旭，就成为事关大成基金还能否撑得住的根本性问题
。

　　徐彦现任公司首席权益投资官
，一共管理着8只基金，合计管理基金规模135亿元。从2014年4月至2018年9月 ，他担任大成竞争优势的基金经理
，任职年化回报17.59% 。

　　2018年10月至2019年7月，徐彦“公奔私” ，任正心谷创新资本研究团队负责人
。其后
，他重返大成，自2019年12月30日起 ，他重新接任大成竞争优势的基金经理。

　　从2019年12月30日至今
，徐彦担任大成竞争优势近七年来的任职年化回报为13% 。

　　徐彦重视防御，偏好估值较低 、现金流稳定
、分红率较高的公司 ，基金净值的波动率和回撤相对较小。有些熟悉徐彦的投资者甚至会把他管理的基金当作类债券基金购买
，对于他的为人品质和投资能力都十分信任
。

　　刘旭的风险偏好介于徐彦和韩创之间，他的核心能力圈集中于制造业 ，运用企业未来长期现金流折现的思维方式选股，个股集中度较高。

　　从2015年7月29日起
，刘旭担任大成高鑫A的基金经理，11年来的任职年化回报率约15% 。

　　刘旭现在共管理着7只基金 ，合计管理基金规模超过200亿元
。

　　徐彦、刘旭 、韩创的核心能力圈各不相同
，各自投资风格都很鲜明，曾并肩创下辉煌的基金业绩。如今 ，韩创离职单飞
，而他们曾经创下的功与名依然闪亮 。

　　每一位优秀基金经理的培养，不仅需要有杰出的个人天赋 ，而且需要经历长期的证券市场实战
，十分珍贵
。像徐彦
、刘旭这些能继续留在公募基金业的基金经理，值得市场各方给予更多的尊重、理解与爱护。

　　大成基金现任总经理谭晓冈是哈佛大学公共管理硕士 ，曾在财政部 、世界银行、全国社保基金理事会任职 。2016年7月加入大成基金
，曾任副总经理，2019年7月至今担任总经理
。他的专业
、敬业、远见与魄力 ，是大成基金形成投研驱动企业文化的重要保障。

　　但比较令人担心的是，持有大成基金50%股权的大股东是中泰信托
，而中泰信托的实际控制人不明，法人治理存在缺陷 。中泰信托核心业务早已停摆多年 ，收入主要依靠来自大成基金的股权投资收益
。