中国航协回应东航空姐跪地道歉事件:乘务员人格尊严和履职权益受法律保护,任何旅客辱骂、恐吓工作人员的行为,均超出正常维权合法边界

  5日,中国航协发文回应东航空姐跪地道歉事件 ,全文如下:

中国航协回应东航空姐跪地道歉事件:乘务员人格尊严和履职权益受法律保护,任何旅客辱骂	、恐吓工作人员的行为,均超出正常维权合法边界-第1张图片

  近期 ,我会会员航空公司—中国东方航空 ,在客舱服务环节中,因餐车偶发触碰旅客,当班乘务员、乘务长多次向旅客致歉并开展服务补救 ,该旅客仍对当班乘务员进行言语攻击与威胁。事件发生之后,东方航空协同相关方对事件过程进行全面复盘取证,并对当事乘务员开展心理疏导与关怀支持 。近来  ,东方航空已完成证据固定并正式报案。

中国航协回应东航空姐跪地道歉事件:乘务员人格尊严和履职权益受法律保护,任何旅客辱骂、恐吓工作人员的行为,均超出正常维权合法边界-第2张图片

  2026年7月1日施行的《中华人民共和国民用航空法》明确规定 ,禁止在民用航空器内寻衅滋事,禁止辱骂 、殴打机组人员,并在第六章增设“旅客权益保护”专节。保护旅客合法权益与维护民航运输安全及从业人员职业尊严 ,是新法的一体两面,不可偏废 。据此,中国航协呼吁行业及社会:

中国航协回应东航空姐跪地道歉事件:乘务员人格尊严和履职权益受法律保护	,任何旅客辱骂、恐吓工作人员的行为,均超出正常维权合法边界-第3张图片

  〖One〗、 坚决支持会员航空公司依法维护员工履职权益 。乘务员是客舱安全的保障者,其人格尊严和履职权益受法律保护,不容践踏。任何旅客在航空器内辱骂、恐吓工作人员的行为 ,均超出正常维权的合法边界,涉嫌违反民用航空法和治安管理处罚法的相关规定。

  〖Two〗 、 呼吁会员航空公司优化机上扰乱行为现场处置流程,筑牢一线人员履职保障 。严格落实“机长统一领导、全员密切配合 ”的机上事件处置原则 ,持续强化前置预判、空地联动 、规范取证、警企协同等能力体系建设,降低一线员工处置应对突发事件的履职风险,提升机上事件处置调查的效率与规范性。

  〖Three〗、 呼吁广大旅客文明乘机 、理性维权。旅客依法享有服务保障权利 ,对服务不满应通过投诉、申诉、诉讼等合法渠道表达诉求,不能以辱骂 、侮辱人格的方式“维权”,亦不能刻意放大争议、坚持不合理诉求或进行恶意投诉 ,分散一线履职精力、占用消耗公共资源 。在航空器内吵闹滋事,不仅影响其他旅客,严重时还可能危及飞行安全。

  中国航协将持续跟进事件后续处理进展 ,积极推动会员航空公司完善服务管理制度和客舱服务标准 ,不断加强乘务人员等一线员工权益保护工作。

  中新经纬综自中国航协公众号

(文章来源:中新经纬)

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